Легальні трудові відносини ‒ запорука успіху для роботодавця та соціальних гарантій для працівника
Салтівське управління ГУ ДПС у Харківській області наголошує роботодавцям на необхідності легалізації трудових відносин з найманими працівниками. Працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення про це територіального органу ДПС в терміни та за формою, визначеними Порядком повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413. Офіційне працевлаштування для працівника – це гарантоване Конституцією України право на працю, реалізоване шляхом укладення трудового договору, це економічні, соціальні та трудові гарантії, передбачені чинним законодавством України та належне пенсійне забезпечення в майбутньому. Офіційне оформлення трудових відносин для роботодавця – це позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.
|
Категория: Мои статьи | Добавил: 0999286946galina (10.03.2020)
|
Просмотров: 149
| Рейтинг: 0.0/0 |
|