Купянский городской портал! Пятница, 19.08.2022, 23:07
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Путеводитель

Последние фото

Общая статистика
Интернет магазин: 
Форум-тем/сообщ: 536/2905
Коментарии: 651
Фото: 418
Новости: 1051
Файлов для скачивания: 5
Статей:897
Сайтов в каталоге: 970
Объявлений: 58
Игр: 219
Записей в гостевой: 36
FAQ: 1
Новости Украины: 107
Видео: 9105

Последние статьи
[15.09.2020][Мои статьи]
Увага! Важлива інформація (0)
[15.09.2020][Мои статьи]
ТОП 6 запитань стосовно використання програмних реєстраторів розрахункових операцій (4)
[15.09.2020][Мои статьи]
До уваги платників земельного податку! Інформація про нормативну грошову оцінку земель розміщена на офіційному вебпорталі ДПС (0)
[15.09.2020][Мои статьи]
Податкова знижка для внутрішньо переміщених осіб (0)
[15.09.2020][Мои статьи]
З початку року надійшло 9,8 млрд грн ЄСВ (0)

Купянск
Главная » 2019 » Март » 18 » Які категорії громадян мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
15:29
Які категорії громадян мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Салтівське управління ГУ ДФС у Харківській області повідомляє, що до категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню належать:
1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
4) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років;
6) особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
7) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
8) учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19 та 20 частини першої статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Для працевлаштування зазначених у частині першій цієї статті громадян (крім осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», норматив працевлаштування на роботу яких встановлюється згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні») підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років, підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників.
Роботодавці самостійно розраховують квоту, зазначену в частині другій цієї статті, з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім осіб з інвалідністю), та забезпечують їх працевлаштування самостійно. Роботодавці можуть звернутися за сприянням для працевлаштування цієї категорії громадян до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування таких громадян відповідно до вимог частини другої цієї статті, про що роботодавці інформують щороку центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, у встановленому ним порядку.
Просмотров: 180 | Добавил: saltovskayodpi | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Все смайлы
Код *:
Форма входа

Поиск

Последние события
Сообщения форума
  • Рейтинг казино (1)
  • Дайте совет (6)
  • lazerok.com.ua - тактические фонари, лазера, рации, бумбоксы (337)
  • Объявления
    [04.08.2022]
    ПАО «Казаньоргсинтез» реализует невостребованные ТМЦ в ассортименте (0)
    [04.08.2022]
    ПАО «Уралкалий» реализует невостребованные ТМЦ в ассортименте (0)
    [27.07.2022]
    ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ» реализует невостребованные ТМЦ (0)


    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Купянск ОЛХ

    Основные теги
    похудения Тайские без диет в бёдрах витамины лекарства лицо травы убрать упражнения БЫСТРО похудение селетер средства дом женский возбудитель как возбудить девушку виагра сильнодействущая купить виагру отзывы виагра виагра виагра для мужчин возбудители купить возбудитель мужская виагра сильный возбудитель виагра женская капли возбуждающие Упаковка работа капролон 2-комнатная квартира металлопластиковые окна бизнес оборудование листовой прокат тара ВЛМ мини ТПА пакеты flat bottom Возбудители для мужчин и женщин возбудители для мужчин возбудитель конский возбудитель желания Возбудители для двоих возбудитель капли Фрезерные работы Газовая резка металла конвектор обогрев инфракрасные обогреватели монтаж дизайн квартиры дизайн студии заказать дизайн интерьера дизайн интерьера автобусы автовышки и автокраны мусоровозы розница база металлопроката металлобаза продажа недвижимости листовой металлопрокат вертикальная литьевая машина гидравлический шприцевой пресс ГШП литьевая машина для пластмасс мини термопластавтомат поставщик Днепр обработка металлов металлопрокат модернизированный гидропресс Агентство недвижимости Днепр риелтор Днепр лента ФУМ купить гидропресс опт листовая сталь зашита маски маски для лица. фабричный пошив. ремонт гидравлического оборудования купить газовая резка плазменная резка тд там токарные работы кваритра в Днепре под заказ ваш карниз диеты живот Китайские диета отзывы похудеть таблетки

     

    Купянский городской портал © 2022