Деловая оценка персонала. Информация на 360feedback.com.ua.
http://360feedback.com.ua/ |
19.09.2016, 06:12 |
Автоматизированная оценка персонала методом 360. Оценка персонала методом 360 - это сбор информации о поведении сотрудника (или группы), который получается от руководителей, подчиненных, коллег. Программное обеспечение обрабатывает результаты и генерирует отчет с описанием сильных и слабых сторон персонала. Цели оценки метода 360: преемственность, кадровый резерв, стимулирование диалога между сотрудниками и пр. Подробности смотрите на 360feedback.com.ua. |
Переходов: 229
| Рейтинг: 0.0/0
|
|